Юристы прояснили законность использования обеденного перерыва в России
В России работники имеют право использовать обеденный перерыв по своему усмотрению, так как это считается свободным временем. Об этом сообщил юрист, которому стало известно из источников.
«Обеденный перерыв можно использовать для личных дел, так как это свободное время сотрудника, в течение которого он отдыхает и принимает пищу, при этом он освобожден от исполнения трудовых обязанностей», — подчеркнула она.
В это время работник может покинуть место работы — например, отправиться пообедать в ресторане.
Ранее россияне могут увольняться в конце месяца при выходе на пенсию — в этом случае он весь зачитывается, как рабочий, и переход на повышенную пенсию с учетом всех индексаций происходит быстрее.
