В России предложили платить не посещающим корпоративы удаленщикам

Удаленщики должны иметь право выбора — участвовать в корпоративных мероприятиях или не посещать их, получая взамен денежное вознаграждение. Такое мнение высказал специалист по трудовому праву в эфире радиостанции «Говорит Москва».

По словам юриста, не все сотрудники способны или хотят принимать участие в торжествах, и они имеют право решать, развлекаться им или получать денежную компенсацию вместо этого. С экономической точки зрения можно выявить эффект бюджета на каждого из сотрудников и выплатить им аналогичную сумму.

«С одной стороны, создание атмосферы, культуры очень важно в организации. Вместе с тем прямая связь между проведением подобных мероприятий и улучшением качества внутренней культуры отсутствует. А что делать с дистанционщиками, которые за границей или по всей стране, а головная организация в ?» — задал вопрос Яковлев.

Депутат отказывается от массовых новогодних гуляний из-за продолжения специальной военной операции (СВО). Предприятиям, планирующим массовые празднования Нового года, парламентарий посоветовал организовывать корпоративы непосредственно на производстве, чтобы не тратить деньги, которые могли бы пойти на нужды страны. А лишние деньги стоит направить на поддержку специальной военной операции или ветеранам СВО и членам их семей, добавил он.