Российскую трудовую систему хотят адаптировать для работающих пенсионеров

В России разрабатывают законопроект, который позволит трудоустраивать пенсионеров, находящихся на больничном. Депутаты намерены внести изменения в Трудовой кодекс, дополнительно прописав нормы для применения адаптивного режима труда.

С инициативой выступил глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов. В пояснительной записке к документу указано, что на данный момент по закону работник может быть полностью трудоспособен либо временно нетрудоспособен (на больничном). Однако это не соответствует реальным условиям на рынке труда, так как многие сотрудники могут продолжать выполнять свои трудовые функции даже при наличии незначительных заболеваний.

Законотворцы предполагают, что переход на такой режим будет добровольным и возможен только при наличии медицинского заключения. При этом работник сможет в любой момент прекратить работу и оформить больничный. Нововведение, указанное в документах, позволит сохранить рабочее место и уровень доходов в период временной нетрудоспособности, а работодателям — минимизировать потери от отсутствия ключевых специалистов.

В настоящее время максимальная сумма оплаты больничного составляет около 5700 рублей в день. Размер компенсации будет зависеть от трудового стажа: 100% среднего заработка выплачивается при стаже свыше восьми лет. Пособия не могут составлять менее 723,87 рубля в день, даже если средний заработок работника оказывается ниже.