Российским гражданам объяснили право на получение пособия после увольнения
Доцента заявил, что у россиян есть право на получение пособия по временной нетрудоспособности после увольнения. Об этом он рассказал в интервью агентству «Прайм».
Балынный уточнил, что россияне могут получить пособие после увольнения при соблюдении определённых условий. Например, если сотрудник заболел в течение 30 дней с момента прекращения трудовой деятельности и за это время не нашёл новую работу.
«Размер пособия в таком случае рассчитывается и выплачивается исходя из 60 процентов покрытия заработка (вне зависимости от страхового стажа)», — добавил он.
Эксперт подчеркнул, что первые три дня больничного платит бывший работодатель, а остальные — Фонд социального страхования.
Ранее в России были введены ограничения для больничных листов мигрантов. Согласно инициативе, мигранты смогут получить право на оплачиваемый больничный только при одном условии — если у них есть не менее полугода страхового стажа.
