Российские власти предложили бизнесу оказать поддержку семьям с детьми
При участии Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) и (РСПП) была разработана рекомендация для бизнеса по поддержке сотрудников, у которых есть семьи с детьми. Об этом сообщается в проекте документа и видео-премьере РБК.
В рамках инициативы работодателям предлагают ввести гибкий график для сотрудников, компенсировать первоначальный взнос по ипотеке в случае рождения второго ребенка и многие другие меры. В общей сложности в документе перечислены более 60 вариантов.
Голикова, выступая на заседании комиссии Госсовета по направлению «Семья», отметила, что документ рассматривают в пятницу, 29 ноября, на заседании российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В дальнейшем проект должен обсуждаться региональными трехсторонними комиссиями.
В тексте подчеркивается, что речь идет о рекомендациях, а не о введении обязательства. Предполагается, что меры способствуют заключению работниками браков, рождению детей, укреплению традиционных ценностей, росту уважения к родительству и многодетности.
Помимо указанных мер, от работодателей ждут представления родителям дополнительного оплачиваемого отпуска в зависимости от числа детей, полной или частичной компенсации услуг присмотра за ребенком, расходов на школьные кружки и продленку, создания в организациях комнат матери и ребенка, корпоративных ясель и детских садов.
В финансовом отношении компании могут оформлять разовые выплаты по отдельным случаям (рождение ребенка, заключение первого брака, юбилей семейной жизни) и денежную помощь в случае трудной жизненной ситуации, поддерживать семьи с ребенком-инвалидом и одинокие семьи.
В число мер также входит полная или частичная компенсация расходов на платное лечение детей из многодетных семей, медицинских услуг по ведению беременности и родам, а также лечение ребенка до трех лет.
Управляющий директор по корпоративной ответственности, устойчивому развитию и социальному предпринимательству союза утверждает, что рекомендации разработаны на основании уже применяемых бизнесом практик.
Ранее представители общественного движения «Ветераны России» в призыве пересмотреть сотрудничество российских компаний на удаленке ради повышения уровня рождаемости в России.
