Предупреждение о новой волне сокращений в России с начала 2026 года
В первом полугодии 2026 года в России ожидается новая волна сокращений, а увольнять сотрудников планируется начать с января. Об этом сообщил директор инвестиционной компании «Риком-Траст» Дмитрий Целищев в комментарии к «Газете.Ru».
По его словам, сокращения принимают всё более массовый характер, и новая волна оптимизации неизбежна. Финансист назвал происходящее закономерным, поскольку если экономика замедляется, а возможностей для инвестиций и активного развития нет, бизнес начинает сокращать свою деятельность. В таких условиях первоочередной задачей становится поддержание операционной устойчивости.
«Один из первых и наиболее эффективных антикризисных инструментов для менеджера — это сокращение затрат на персонал», — пояснил Целищев.
Наибольшее количество увольнений, по мнению экспертов, затронет отрасли, связанные с грузоперевозками, банковским сектором, а также специалистов в сфере маркетинга, включая административный персонал. Таким образом, под угрозой окажутся сотрудники, без которых деятельность бизнеса не может продолжаться.
Дополнительным фактором, способствующим увольнениям, является внедрение технологий искусственного интеллекта, что может повлиять на определенные специальности.
Наименее всего беспокоиться стоит представителям профессий, требующих сложного интеллектуального и эмоционального участия — это юристы, психологи, консультанты. Речь идет о сферах, где ценность создается за счет доверия, опыта и индивидуальных решений.
В последнее время новости о грядущих сокращениях персонала из крупных компаний подтвердили РЖД и крупнейший производитель вагонов в России «Уралвагонзавод».
Ранее опрос SuperJob показал, что по введению четырехдневной рабочей недели на постоянной основе выступает 51% экономически активных россиян, против 22%.
