Определена причина предпочтения россиян при выборе работы
Согласно новым данным, россияне склонны доверять интуиции при поиске новых рабочих мест. Эти результаты были опубликованы в исследовании, проведенном аналитиками SuperJob.
В опросе участвовали 1,6 тысячи граждан из разных регионов России. Результаты показали, что 9 из 10 опрошенных принимают решение, основываясь на интуитивных чувствах при трудоустройстве. Каждый второй (52 процента) из них признался, что подобный подход им еще не подводил, а 12 процентов заявили, что результаты порой превышают их ожидания.
Чуть более пятой части (21 процент) из тех, кто руководствуется интуицией при выборе работы, отметили, что удовлетворены данным подходом. Они указали, что новые места работы оказались менее привлекательными, чем предполагалось первоначально.
В целом 42 процента опрошенных сообщили, что часто доверяются интуиции, выбирая новое место работы, тогда как 48 процентов предпочитают полагаться на собственные рекомендации или опыт в редких случаях. При этом мужчин, придерживающихся данной стратегии, оказалось меньше, чем женщин — 89 против 90 процентов, согласно исследованию.
Ранее HR-директор логистической компании NC Logistic Ирина Пак, желающая сменить место работы, рекомендовала внимательно проанализировать имеющиеся на рынке вакансии перед окончательным выбором. После этого следует оценить вопросы: что не устраивает в текущей работе и что хотелось бы получить от новой специальности. На так называемую «престижность» компании, заметила она, не стоит обращать внимание. Главное — выбрать то место, которое будет соответствовать интересам и жизненным целям, подчеркнула эксперт.
