Новые правила расчета пособий и отпусков вступят в силу в России

Заслуженный юрист России в ходе беседы с агентством отметил, что с 1 сентября 2023 года начинают действовать новые правила расчета среднего заработка, которые изменят порядок начисления пособий.

Методика расчета среднего дохода, применяемая при начислении отпускных, выходных пособий и других выплат, зависящих от среднего заработка, будет пересмотрена. Из расчета будут исключены все периоды освобождения от работы с полным или частичным сохранением зарплаты — например, больничные, отпуск по беременности и родам, а также простой по вине работодателя и оплачиваемые выходные для ухода за детьми-инвалидами.

Таким образом, средний заработок в таких формах будет рассчитываться исходя из реально отработанного времени.

Юрист посоветовал работодателям заранее внести изменения в локальные правовые акты и внутренние регламенты, а также пересмотреть шаблоны расчетов отпускных и выходных пособий.

Ранее сообщалось, что по итогам первого квартала 2023 года размер средней зарплаты в России обновил рекорд и превысил отметку в 91 тысячу рублей. Так, прирост средних окладов за последний год составил 15,5 процента.