Длинные новогодние каникулы признали вредными для российской экономики

Длительные новогодние каникулы представляют собой настоящую проблему для российской трудовой сферы и экономики в целом, отметила аналитика в области управления персоналом Института экономики роста им. П. А. Столыпина. Данное мнение было озвучено в недавнем исследовании.

Длительные периоды отсутствия сотрудников на рабочих местах порождают множество трудностей для руководителей компаний. В частности, это приводит к увеличению затрат на персонал, дополнительной нагрузке на Фонд оплат труда (ФОТ), снижению производительности действующих сотрудников, задержкам в реализации проектов и запуске новых продуктов, подчеркнула эксперт.

В современных рыночных условиях многие ключевые отрасли функционируют в напряжённом режиме. Подобная ситуация наблюдается в транспортной, энергетической, туристической и логистической сферах, а также в сегментах общественного питания и развлечений. В противном случае, компании сталкиваются с ростом затрат, а их финансовые показатели ухудшаются. В результате, руководители фирм вынуждены прибегать к двойной оплати труда сотрудников в праздничные дни. «Длинные новогодние каникулы — это явная проблема для большинства работодателей, особенно для экономики», — резюмировала эксперт.

Ранее в соцзащите (Минтруд) сообщалось, что в 2026 году новогодние каникулы будут длиться 12 дней. Россияне будут отдыхать с 31 декабря по 11 января. Рабочие дни в следующем году также будут 21-13 февраля, 7-9 марта, 1-3 и 9-11 мая, 12-14 июня и 4 ноября. Глава министерства разъяснил, что выбранный распорядок направлен на оптимальное распределение времени труда и отдыха, а также целью является объединение праздничных и выходных дней.