Что собой представляет гражданско-правовой договор? Как его заключить и расторгнуть
Гражданско-правовой договор (ГПД) — это документ, в котором прописаны условия оказания услуг со стороны исполнителя и заказчика. Обычно его заключают с внешними специалистами для выполнения разовых задач или проектной деятельности. В данной статье рассмотрим, какие виды договоров ГПД существуют, чем они отличаются друг от друга и от трудового договора, а также с какими подводными камнями можно столкнуться при подписании документа.
Что собой представляет договор ГПД
Гражданско-правовой договор (ГПД) является соглашением между двумя сторонами, в рамках которого исполнитель обязуется выполнить определенные виды работ или предоставить услуги, а заказчик — оплатить их. Такой договор не подразумевает официальное трудоустройство. Заключить его можно как с физическими, так и с юридическими лицами.
Чем договор ГПД отличается от трудового
Отношения по трудовому договору регулируются Трудовым кодексом, в то время как по ГПД — Гражданским. Из-за этого различаются права и обязанности сторон, процедура оформления отношений, а также способы защиты прав при возникновении споров.
Типы договоров ГПД
Существует множество типов ГПД, каждый из которых заключается в определенных ситуациях. Рассмотрим самые распространенные из них.
Договор возмездного оказания услуг
Согласно договору, исполнитель обязуется предоставить услуги, а заказчик — оплатить их. Объём работ должен быть указан в тексте договора, и именуется «предметом договора». Результат работы исполнителя, как правило, нельзя «поторговать», так как этот вид договора подразумевает выполнение именно услуги, например, консультации специалиста или медицинские услуги. Такой договор также может быть заключен и при получении материального результата, например, на пошив одежды или изготовление ключей. По сути, это работы, однако многие привыкли называть это услугами.
Договор подряда
По нему подрядчик должен выполнить определенную работу и сдать её, а заказчик — принять выполненную работу и оплатить. Предполагается, что работы завершатся определенным результатом, который требовал заказчик. После выполнения поставленной задачи обе стороны подписывают акт выполненных работ.
Договор авторского заказа
По нему автор создает произведение в области науки, литературы, искусства. Например, написать картину на заказ, придумать песню или подготовить научную статью.
С кем можно заключить ГПД
Гражданско-правовые договоры могут заключаться между широким кругом участников: юридическими и физическими лицами, в том числе с иностранными гражданами вне зависимости от их гражданства и правового статуса в России. Приведем несколько примеров:
Договор между физическими лицами
Встретиться довольно часто и заключают в основном в устной форме. Как правило, они касаются выполнения тех или иных услуг, при этом оплата производится непосредственно при получении результата работы.
Несмотря на то что люди договорились на словах, такая договоренность влечет за собой возникновение взаимных прав и обязанностей между соседями в рамках гражданско-правовых отношений. Однако если возникнет спор — например, Иван отказывается платить за выполненную работу, без письменного документа доказать, что он нарушил сделку, будет труднее.
Договор ГПД между юридическим лицом и ИП
Чаще всего заключается в случаях, когда организации требуется человек для выполнения работ разовой, и она не хочет нанимать нового сотрудника по трудовому договору.
Как оформить договор ГПД
Оформление ГПД — это значительно менее сложная процедура по сравнению с трудовым договором. Важно уточнить, какиеird условия необходимо прописать, чтобы избежать неприятных ситуаций.
Как расторгнуть договор ГПД
Расторгнуть гражданско-правовой договор можно в любой момент — по соглашению сторон или в одностороннем порядке. В крайнем случае — в суде, если одна из сторон против или не отвечает на уведомление о расторжении вовремя. Договор расторгается в той же форме, что и заключался: если это был договор на словах, то соглашение о расторжении должно быть устным.
При этом юристы рекомендуют заключать договоры ГПД в письменном виде, а также прописывать в них причины, по которым каждая из сторон может в одностороннем порядке отказаться от продолжения сотрудничества. Также стоит перечислять в документе все неустойки, которые несет сторона в случае неисполнения своих обязательств.
Плюсы и минусы работы по договору ГПД
Договор гражданско-правового характера является более выгодным для работодателя. Сотрудничество с подрядчиком требует меньших усилий по оформлению, чем официальное оформление сотрудника в штат. Кроме того, затраты на такие сделки ниже.
Однако для исполнителя договор ГПД, наоборот, менее предпочтителен. Такой вариант подходит для опытных специалистов и предпринимателей, готовых брать на себя дополнительные риски. Все плюсы и минусы занятости по договору ГПД в беседе с «Лентой.ру» перечислил руководитель юридического отдела независимого профсоюза «Новый Труд» Сергей Довгаль.
Плюсы
