Выделены ключевые профессии на заводах с растущей востребованностью

В России наблюдается дефицит квалифицированных рабочих кадров, что затрудняет развитие производственной сферы. Этот недостаток охватывает как инженерные специальности, так и традиционные рабочие профессии, которые становятся все более критичными для успешного функционирования бизнеса, сообщил эксперт в области миграционной политики и найма персонала, директор платформы «Мигрант Сервис» Андрей Кладов. В беседе с «Лентой.ру» он обозначил профессии, востребованность которых на заводах значительно возросла.

«На рынке труда наблюдается парадоксальная ситуация: имеется множество вакансий, но недостаточно людей с необходимыми узкоспециализированными навыками. Компании все чаще вынуждены отступать от требований обязательного опыта и обращать внимание на мотивированных кандидатов без опыта работы, чтобы обучать их с нуля непосредственно на производстве», — отметил эксперт.

К наиболее востребованным профессиям Кладов отнес операторы станков с числовым программным управлением (ЧПУ), пояснив, что они управляют высокоточным и дорогостоящим оборудованием, от качества работы которых зависит производительность и эффективность всего предприятия.

Также наблюдается нехватка сварщиков, чья практика требуется практически во всех отраслях — от машиностроения до металлоконструкций, добавил собеседник «Ленты.ру». Особенно это касается ремонта и обслуживания оборудования, где предложение также значительно превышает спрос.

«Работодатель сегодня конкурирует не только в своей нише, но и на рынке труда в целом. Чтобы привлечь и удержать хорошего сварщика или оператора ЧПУ, необходимо предлагать не просто зарплату, а весь пакет: обучение, соцпакет, современные условия труда и возможности карьерного роста до мастера или начальника участка. Те, кто это уже понимает, получают серьезное конкурентное преимущество», — заключил Кладов.

Ранее аналитики профессии, представители которой чаще всего путешествуют, указали на то, что это специалисты по строительству.