В России выявили критическую нехватку кадров в ключевых отраслях
На сегодняшний день наиболее острая нехватка рабочих наблюдается в сельском хозяйстве, сфере ЖКХ, строительстве и обрабатывающей промышленности. Проблемные отрасли обозначены в исследовании газеты «Известия» со ссылкой на данные ЦБ.
Наиболее выраженный дефицит кадров фиксируется в сельском хозяйстве и сфере водоснабжения, отмечают в регуляторе. К числу проблемных областей также можно отнести различную торговлю и логистику, пояснил замглава сервиса «Работа.ру» Александр Ветерков. В целом он подчеркнул, что сейчас самыми востребованными на российском рынке труда остаются квалифицированные рабочие.
Рост конкуренции за рабочие места наблюдается и среди офисных сотрудников. На одну вакансию в сферах IT, HR и маркетинга в настоящее время приходится в среднем 300-800 откликов со стороны соискателей. При этом, как отмечает Ветерков, основная часть предложений о работе сосредоточена в крупных городах. Кадровая же ситуация относительно периферийных российских регионов, таких как Северный Кавказ, — более напряженная, констатируют аналитики.
На фоне растущих издержек спрос на новых сотрудников по стране постепенно ослабевает, согласно данным ЦБ. В июле-сентябре уровень обеспечения российских бизнесов работниками составил минус 25,7 пунктов и фактически вернулся к уровню двухлетней давности. Эксперты объяснили подобную динамику в том числе исчерпанием ресурсов у компаний для дальнейшего расширения штата и найма. В сложившихся реалиях руководители ряда компаний сделали ставку на повышение эффективности труда действующих сотрудников вместо привлечения новых.
