В России ожидаются массовые увольнения
По прогнозам в России в ближайшие 5-10 лет может начаться волна массовых сокращений. Об этом заявил IT-эксперт и предприниматель Юрий Гизатуллин.
Согласно его оценкам, сокращения произойдут только тогда, когда останется необходимое количество сотрудников для поддержки процессов в области технологий. Однако уже сейчас наблюдаются другие тенденции. Например, к осени 2025 года около 12 процентов российских компаний планируют сократить численность работников. В прошлом году этот показатель составил восемь процентов. Количество резюме, размещенных на hh.ru, отражает соответствующий рост числа вакансий.
Основными причинами сокращений, по словам Гизатуллина, являются автоматизация бизнес-процессов, внедрение искусственного интеллекта (ИИ) и экономическая неопределенность. Кроме того, наблюдается изменение моделей труда: с распространением удаленного формата, гибридной занятости и проектной организации работы акцент смещается с количества сотрудников на качество каждого отдельно взятого специалиста.
Эксперт подчеркивает, что внедрение ИИ ускоряет сокращение должностей линейных разработчиков, дизайнеров и младших специалистов с устаревшими навыками. Многим компаниям уже не нужны большие штаты разработчиков, и они начинают оптимизацию.
Сокращения рабочих мест наблюдаются по всему миру. В сентябре американские компании объявили о более чем 25 тысячах сокращений. В начале года логистическая компания UPS сообщила об увольнении 50 тысяч работников. В Европе количество сокращений превысило 20 тысяч. Основная часть увольнений пришлась на компанию Nestle, которая на прошлой неделе решила сократить 16 тысяч сотрудников.
