В России определили отрасли с острым кадровым голодом
Ситуация с нехваткой кадров в стране на сегодняшний день наиболее остро ощущается в сферах медицины и строительстве. Об этом говорится в исследовании, проведённом аналитиками компании SuperJob.
Опрос среди представителей российских компаний был осуществлён с 22 сентября по 10 октября. В нём приняли участие сотрудники более 100 отечественных организаций из различных отраслей экономики.
По результатам исследования стало известно, что подавляющее большинство российских организаций сейчас испытывают кадровый голод. Этот ответ получили 78 процентов респондентов из отечественных компаний. Особенно остро нехватка кадров ощущается в медицинской сфере (90 процентов), а также в строительстве (83 процента) и в сегменте продаж и услуг (80 процентов). Представители логистики (79 процентов) и IT-сферы (78 процентов) также сообщают о серьёзной нехватке работников, наряду с финансистами (76 процентов).
Помимо проблемы острого кадрового голода, ключевыми отраслями российской экономики, которые сталкиваются с трудностями в кадровом обеспечении, стали также и другие. Например, актуальной является проблема скрытой безработицы, которая на фоне резкого падения спроса на внутреннем рынке приводит к уходу работников из отраслей, таких как автопроизводство и строительство вагонов, на сокращённый режим работы. Некоторым работникам предложили уйти, а другие стали готовиться к увольнениям. Вместо скрытой безработицы также растёт и уровень задолженности по зарплатам, что отмечают в Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР).
