ЦБ сообщил об улучшении ситуации на российском рынке труда

С начала 2025 года на российском рынке труда наблюдается рост числа положительных изменений, касающихся улучшения кадровой ситуации. Об этом говорится в пресс-релизе (ЦБ) по итогам заседания совета директоров регулятора по ключевой ставке.

Речь идет, в частности, о снижении доли отечественных предприятий, испытывающих нехватку работников, о чем свидетельствуют результаты опросов. Кроме того, в последнее время в ряде отраслей фиксируется снижение спроса на новых сотрудников и переток работников в другие секторы российской экономики.

Несмотря на это, внутренний рынок труда продолжает оставаться жестким на фоне рекордно низкого уровня безработицы. Одной из проблем остается заметное превышение темпов роста зарплат над динамикой производительности труда. Это обстоятельство во многом обусловливает сохранение значительного дисбаланса спроса и предложения.

По итогам мартовского заседания совет директоров ЦБ в третий раз подряд оставил ключевую ставку без изменений. Она продолжает находиться на рекордном высоком уровне в 21 процент годовых, который регулятор установил в октябре 2024 года. Сохраненные планы в ЦБ объяснили недостаточным снижением инфляционного давления. Оно по-прежнему остается высоким, что не позволяет перейти к постепенному ослаблению денежно-кредитной политики.

Главным условием для снижения ключевой ставки в регуляторе является устойчивое замедление темпов роста потребительских цен. По прогнозу главы регулятора, инфляция в России на пиковый уровень не ранее апреля-мая 2025 года. На этом фоне в ЦБ не исключили повышения ставки на следующих заседаниях.