Треть россиян ощущают усталость на работе
Согласно последним исследованиям, проводимым платформой онлайн-рекрутинга hh.ru, каждый третий россиянин испытывает стресс от своей работы. Это затрудняет их профессиональную деятельность и ведёт к выгоранию. Анализ показывает, что 15 процентов опрошенных регулярно сталкиваются с усталостью, тогда как 18 процентов отмечают её время от времени.
Свыше трети респондентов (31 процент) ощущают неудовлетворённость текущей занятостью, тогда как 23 процента признают, что такой ситуации не сталкиваются. Только 8 процентов участников опроса уверены, что никогда не испытывали подобных трудностей.
Наиболее утомлены работой молодые специалисты в возрасте от 25 до 34 лет — около 40 процентов среди соискателей этого возраста испытывают усталость. Для возрастной группы 35-44 года этот показатель составляет 34 процента, а среди лиц 45-54 лет — 28 процентов. Наименьший уровень усталости от работы наблюдается у людей старше 55 лет — только 16 процентов сталкиваются с этой проблемой.
Женщины чаще, чем мужчины, сообщают об усталости: 38 процентов женщин признают, что испытывают её регулярно или часто, в то время как среди мужчин этот показатель составляет 27 процентов. Из числа тех, кто никогда не испытывает усталости, 10 процентов составляют мужчины, а среди женщин — всего 6 процентов.
Наиболее подвержены выгоранию работники юридической сферы (54 процента), следуют маркетологи, администраторы и финансисты (по 41 проценту). Устойчивее всего чувствуют себя представители рабочих профессий, безработные и работники сферы обслуживания — только 24 процента из них сообщают о симптомах усталости от работы.
«Проблемы с усталостью или выгоранием от работы — это сигнал, который нельзя игнорировать. Плохие мысли могут стать постоянными, и важно задать себе вопрос: что является причиной этих ощущений? Обусловлено ли это перегрузкой, потерей интереса, отсутствием развития? Смена работы — не всегда правильное решение, но часто это первый шаг к более устойчивой и осознанной карьере», — заявила директор по исследованиям hh.ru.
Согласно исследованию HR-холдинга Ventra, более половины опрошенных россиян (практически 53 процента) задумываются об увольнении раз в год и более. В опросе приняло участие более 1,4 тысяч россиян, представляющих разные профессиональные группы, от младших специалистов до топ-менеджеров. Результаты показывают, что рядовые сотрудники больше склонны думать о смене места работы, чем их руководство.
