Российские работодатели стали чаще присматриваться к резюме выпускников колледжей

В России отмечается растущий интерес работодателей к соискателям с дипломами колледжей, завершивших среднее профессиональное образование в технических специальностях. С таким заявлением выступила президент «Союза директоров организаций среднего профессионального образования России» Наталия Золоторева.

Она подчеркнула, что в стране фиксируется высокая востребованность именно таких специалистов. Почти все студенты профильных колледжей имеют предложения от работодателей. «Особенно это касается студентов программ «Профессионалитета»», — пояснила Золоторева.

По ее словам, в обозримом будущем до 70% рабочих мест в России будут заняты специалистами с техническим образованием. Спрос на инженеров и других профильных сотрудников на внутреннем рынке труда стабильно растет, отметила Золоторева.

Однако одной из главных проблем, с которой сталкивается российская сфера образования, остается нехватка учителей и педагогов. Основные причины кадрового голода в этом сегменте, по словам руководителя отраслевого профсоюза, низкие зарплаты и высокая нагрузка действующих сотрудников.

Если не решить эту проблему в среднесрочной перспективе, страна может столкнуться с дефицитом инженеров. В настоящее время во многих образовательных учреждениях не хватает учителей по основным предметам, включая физику и математику. Удовлетворить растущий спрос на технических специалистов при таких условиях будет крайне трудно, констатировала глава региона.