Растет число незанятых вакансий в России

По данным на II квартал 2024 года, в России для заполнения незанятых вакансий не хватает 2,7 миллиона человек. Эти сведения были озвучены с ссылкой на экспертов Института статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ.

Отмечается, что рост количества незанятых вакансий начался еще в 2020 году, и за последние полтора года данный показатель не стал уменьшаться. Более того, в 2023 году на российском рынке труда был зафиксирован рекордный уровень дефицита рабочей силы: рабочие места сменились почти на 30 процентов всех работников.

Наибольшее количество незанятых вакансий во II квартале приходилось на отрасль обрабатывающего производства — 400 тысяч. Следом идет сектор торговли, который нуждался в 390 тысячах сотрудников. На третьем месте находится транспортная отрасль, где не хватало 281 тысячи человек. Для сектора строительства этот показатель составил 130 тысяч человек, а для энергетики — 95 тысяч.

Уточняется, что в среднем по России отношение числа требуемых работников к числу занятых достигло 8,3 процента. Это максимальный показатель за всю историю наблюдений. Наибольшее количество серьезных кадровых дефицитов (в относительном выражении) отмечено в сфере административной деятельности (почти 17 процентов), в торговле (больше 13 процентов) и в строительстве (10,6 процента). Кроме того, остро нехватка кадров наблюдается в секторе обеспечения безопасности (19,5 процента), на «другом сухопутном транспорте» (почти 18 процентов), в почтовой связи и курьерской деятельности (почти 16 процентов) и в розничной торговле (больше 15 процентов).

Ранее сообщалось, что больше всех начинающим специалистам в РФ готовы платить в рекламе, банках, а также в крупных холдингах. Например, стажеру в «ЛУКОЙЛ-Интер-Кард» в столице обещают зарплату под 85 тысяч рублей на руки.

Также стало известно, что из-за дефицита кадров торговые сети и предприятия общественного питания повысили интерес к людям в возрасте 16-18 лет.