Перспективы кадрового голода в российских образовательных учреждениях

К 2030 году дополнительная потребность в педагогах в России превысит отметку 480 тысяч работников. Масштаб кадрового голода в этой сфере обозначил глава Минтруда. Его слова подкреплены актуальными данными.

Сейчас стоит вопрос о необходимости привлечения работников во всех отраслях образования, включая дошкольное, общее, дополнительное, среднее профессиональное и высшее образование. В настоящее время количество сотрудников не удовлетворяет потребности во всех вышеперечисленных сегментах, уточнил Котяков.

Среди школьных преподавателей за пять лет необходимо подготовить или вернуть в профессию около 200 тысяч работников. Ежегодно требуется готовить около 96 тысяч преподавателей, из которых 40 тысяч — школьные учителя. Именно в последнем сегменте сейчас наблюдается наиболее выраженный дефицит кадров.

Проблема усугубляется тем, что в некоторых российских регионах кадровая обеспеченность школ достигается повышенной интенсивностью труда действующих сотрудников. В обозримой перспективе это обстоятельство может привести к усилению кадрового голода в этой сфере.

Ранее о проблеме нехватки педагогов в России говорил председатель профсоюза «Учитель». По его словам, на настоящий момент дефицит этой категории работников в стране составляет несколько сотен тысяч человек. В числе основных причин подобной тенденции Котяков назвал низкие зарплаты учителей и высокую загруженность действующих сотрудников. На этом фоне ожидать исправления ситуации в среднесрочной перспективе не приходится, резюмировал эксперт.