Оценка потребности в кадрах для обрабатывающей отрасли России
По прогнозам, к 2030 году дополнительная потребность в кадрах в обрабатывающей промышленности России превысит 700 тысяч человек, в то время как в сфере транспортировки и хранения эта цифра составит около 470 тысяч. Это заявление сделал вице-премьер, которого цитируют источники.
В ходе форума «Кадры», проходившего в рамках Недели российского бизнеса, представитель властей отметила, что потребность в кадрах связана не только с созданием новых рабочих мест, но и с необходимостью замещения специалистов, уходящих на заслуженную пенсию. По её словам, важно запланировать работу, исходя из формируемого резерва под планы развития, а также с учетом возрастания состава работников и конкуренции между отраслями.
«По нашим оценкам, потребность в кадрах российской экономики к 2030 году составит 3,1 миллиона человек. Наибольший рост ожидается в обрабатывающей промышленности (более 703 тысяч человек), в сфере транспортировки и хранения (около 472 тысяч человек) и в строительстве (более 385 тысяч человек)», — пояснила она.
Замминистра строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации заявил, что в 2024 году кадровая проблема станет приоритетной для строительной отрасли. В секторе наблюдается нехватка квалифицированных работников. «Кадры стали основной проблемой для развития строительной отрасли», — резюмировал он на форуме «Сибирская строительная неделя».
Ранее глава ведомства указывал на недостаток рабочей силы в отрасли в миллион человек. Как уточнил министр, речь идет о нехватке специалистов различных специальностей.
