Обозначены регионы России с наибольшим уровнем напряженности на рынке труда

В топ-3 субъектов Российской Федерации с наиболее напряженным рынком труда вошли Амурская область, Еврейская автономная область и Ямало-Ненецкий автономный округ. Эти регионы были выделены в исследовании аналитической компании «Эйлер», опубликованном в газете «Ведомости».

В рамках исследования «Рынок труда в регионах в картах и графиках» главный экономист по России Елена Ахмедова и аналитик Егор Постолит оценили «напряженность» на рынке труда, определяя ее как соотношение числа вакансий (потребность работодателей, заявленная в службе занятости) к числу безработных по состоянию на март 2025 года. По их данным, в Амурской области на одного безработного приходилось более 12 вакансий. В Еврейской автономной области и ЯНАО этот показатель был чуть ниже пяти.

Наибольшее количество незанятых работников наблюдается на Северном Кавказе: в Ингушетии, Чеченской Республике, Северной Осетии — их концентрация находится на отметке около нуля.

Региональные особенности Дальнего Востока традиционно представляют собой кадровые дефициты — в этих местах существует большой спрос на рабочую силу при низком количестве ресурсов, подчеркивает ведущий научный сотрудник Центра «ИНСАП» ИПЭИ РАНХиГС Виктор Ляшок. В Амурской области при этом расположены многие крупные предприятия в сфере промышленности и добычи полезных ископаемых, в Еврейской автономной области — сельскохозяйственные.

Согласно статистике, опубликованной сервисом hh.ru, в 2025 году на рынке труда в России количество вакансий, по данным отечественных компаний, значительно снизилось. Общее количество объявлений о поиске сотрудников в период с января по апрель упало на 15 процентов по сравнению с предыдущим годом. Особенно заметно уменьшилось их количество в таких сферах, как управление персоналом, автомобильный бизнес, сельское хозяйство, логистика и транспорт, инвестиции и закупки.