Необходимость работников в России

За предстоящие пять лет в российской экономике будет необходимость в дополнительном количестве работников, согласно прогнозам, это число составит 3,1 миллиона человек, что открывает возможности для трудоустройства в различных отраслях. Такой вывод сделал руководитель Министерства труда и социальной защиты, согласно его интервью с «Российской газетой».

Обновленный прогноз подтверждает предыдущие данные, согласно которым потребность в кадрах составляет 700 тысяч человек. В базовом прогнозе 2022 года указывалось, что нехватка работников в России достигнет 2,4 миллиона.

Для борьбы с кадровым дефицитом власти планируют улучшение имиджа рабочих профессий, особенно среди молодежи. К 2030 году, по данным прогноза Котякова, три из четырех представителей актуальных специальностей будут считаться нужными и востребованными в сравнении с другими. «К 2030 году мы намерены достичь уровня занятости в 75 процентов», — отметил министр.

Год назад президент России обозначил нехватку рабочих рук в стране на уровне 2,5 миллиона человек. При этом, по его словам, на тот момент количество безработных оценивалось в 450-460 тысяч. Уровень безработицы в целом по стране остается на рекордно низком уровне, к концу 2024 года показатель должен снизиться до 2,3 процента. Иными словами, ресурсы для найма новых сотрудников на российском рынке труда становятся крайне ограниченными. На этом фоне эксперты прогнозируют сохранение напряженной ситуации с кадрами в РФ в 2025 году.