Мигранты из Средней Азии в России: изменения в тенденциях
В России наблюдается увеличение мигрантов из Средней Азии и Ближнего Востока, которые начинают заменять выходцев из Африки и Индии. Специалист в области трудовых ресурсов, Гарри Муратян, отметил данный тренд, акцентировав внимание на росте интереса employers к работникам из указанных регионов.
Ранее сообщалось, что в первой половине 2024 года спрос на иностранных сотрудников из африканских стран в российских компаниях резко возрос на 68%. По словам Андрея Кладова, представителя платформы «Мигрант Сервис», количество вакансий для мигрантов в России растет, особенно среди работодателей, ориентирующихся на африканский рынок.
По словам Муратяна, выходцы из Ближнего Востока начинают «превосходить, вытеснять, отодвигать» своих конкурентов. Работодатели активно ищут специалистов из Африки, Филиппин и других стран.
«Из Филиппин в Россию привозят, как правило, домработниц, в то время как других специалистов — в большом количестве. Они работают в клининге и других сферах обслуживания. В настоящее время для рабочих из Африки все еще наблюдается нехватка, так как существуют серьезные конкуренты», — пояснил специалист.
Как показали данные опросов hh.ru и РСПП, более половины российских компаний, нанимающих иностранную рабочую силу, сталкиваются с нехваткой мигрантов в необходимых объемах. Главной проблемой для работодателей является отсутствие квалифицированных специалистов. Организации также сообщают о трудностях, которые испытывают иностранные работники при сдаче экзамена по русскому языку.
