Количество свободных вакансий в Санкт-Петербурге резко сократилось
В сентябре количество свободных вакансий в Санкт-Петербурге сократилось на 25 процентов. Эти данные были представлены на сайте hh.ru согласно информации из РБК.
За месяц работодатели разместили более 87 тысяч вакансий — в годовом выражении число сократилось на четверть. По сравнению с августом количество предложений увеличилось лишь на один процент.
В сентябре соискатели опубликовали на 25 процентов больше резюме, чем в аналогичном месяце 2024 года. В месячном выражении количество резюме выросло на 11 процентов. Таким образом, на одну вакансию приходится порядка семи кандидатов, отмечают аналитики.
Руководитель пресс-службы hh.ru Северо-Запада Мария Бузунова объясняет рост конкуренции на рынке труда поиском молодежи петербуржцами подработки на время учебы.
«Более 242 тысяч молодых специалистов в возрасте от 18 до 25 лет обновили резюме на hh.ru за последний месяц. Из них более 68 тысяч хотят найти работу на неполную занятость, 31 тысяча ищет проекты, 19 тысяч хотят устроиться на стажировки», — добавила она.
С января по сентябрь 2025 года количество вакансий с удаленным форматом работы в России уменьшилось на 17 процентов. Количество вакансий сократилось на 12 процентов, до 8,1 миллиона, однако число предложений с удаленкой увеличилось и достигло 745 тысяч (9 процентов от общего объема). Годом ранее их насчитывалось 637 тысяч, или 7 процентов.
