Способ получения выплат за неиспользованный отпуск для россиян

Работник имеет право на компенсацию за неиспользованные дни отпуска, превышающие установленные 28 дней. Об этом в разговоре с NEWS.ru рассказал член Ассоциации юристов России Ярослав Оступенко.

При этом работник может отдохнуть лишь четыре недели: если он не возьмет за это время денежные выплаты, то утратит на них право, предупредил Оступенко. Таким образом, компенсация за неиспользованные дни возможна только в двух сценариях: при увольнении или при продлении отпуска более чем на 28 дней в году.

Например, если продолжительность положенного отпуска составляет 35 дней, работник сможет отдохнуть только четыре недели, а за оставшуюся неделю получит денежную компенсацию. Важно, чтобы на такой расклад были согласны обе стороны — сам работник и его работодатель.

При увольнении работнику предоставляется компенсация за все неиспользованные отпускные дни, отметил юрист. Причины расторжения трудового договора на ситуацию при этом не влияют.

Ранее россияне уже говорили о расчете отпускных в 2025 году. Январь, по словам экспертов, станет самым невыгодным месяцем для ухода в отпуск: там будет всего 17 рабочих дней. Также невыгодно брать отпуск в мае, июне и ноябре, а выгодно — в июле и октябре.