Идея о закреплении приоритета россиян при приеме на работу названа избыточной

Доцент кафедры труда и социальной политики, кандидат экономических наук счел предложенную идею о закреплении в законодательстве приоритета россиян при трудоустройстве слишком радикальной. Его слова «Говорить».

Ранее обсуждалось предложение о закреплении приоритета трудоустройства граждан при приеме на работу. Согласно инициативе депутатов, если на вакантное место невозможно принять россиянина, работодатель сможет заключать трудовой договор с иностранцем. Соответствующие изменения планируется внести в две статьи Трудового кодекса.

«У нас в Трудовом кодексе существуют все эти вещи. Смысл не очень понятен, как это будет реализовываться, механизм действия», — прокомментировал специалист.

Добромыслов уточнил, что у иностранцев в РФ сейчас нет льгот при трудоустройстве, а если речь идет о высококлассных специалистах, то их нанимают по другой категории и с другими условиями. «По общему порядку смысла большого я не вижу. У нас не хватает рабочих рук, поэтому конкуренции на рынке, на предприятиях сегодня нет. У нас сегодня предприятия борются за работника, чтобы он к ним пришел», — резюмировал эксперт.

По данным, безработица в России в октябре 2024 года ожидается до 2,3 процента, что станет пятым разом за этот год, когда обновит минимум с 1991 года.