Зарплаты молодых специалистов достигли 70 тысяч рублей: что предлагается российским студентам
Дорогу Молодым
«Опыт работы обязателен» — такое требование еще несколько лет назад практически не встречалось в объявлениях о трудоустройстве. Однако современная реальность изменилась, и работодатели все чаще ищут молодежь для заполнения своих вакансий. За последние два года готовность работодателей принимать молодых специалистов возросла на 57%. Об этом свидетельствует исследование компании hh.ru. По абсолютным цифрам в 2024 году на популярной платформе для поиска работы доступно более 144 тысяч вакансий, предлагаемых молодым специалистам.
В России доля таких вакансий достигла 12,5%, что означает, что каждое десятое предложение работы адресовано молодежи. Два года назад этот показатель был значительно ниже — 6%.
Еще один позитивный момент: на зарплатах работодатели тоже не экономят. В 2024 году студентам будет предложено в среднем 70,1 тысячи рублей в месяц (что на 18,9 тысячи рублей или 37% больше по сравнению с 2023 годом). Максимальные зарплаты могут доходить до 125 тысяч рублей, что также на 25 тысяч больше, чем в целом заработали работники в 2023 году, отмечают аналитики.
Молодежь, в свою очередь, не сидит сложа руки. В 2024 году на hh.ru было зафиксировано свыше 975 тысяч активных резюме молодых людей. 20% из них были размещены москвичами.
Наиболее часто среди молодежи востребованы административные должности (27%). На втором месте — различные сферы торговли и обслуживания (по 20% вакансий в каждой). Третье место занимает сфера логистики и доставки (16%).
Фото: Светлана Маковеевой.
Поколение Зумеров Надо Мотивировать
— В первую очередь рост интереса к молодым соискателям связан, конечно же, с дефицитом сотрудников, — считает карьерный консультант Галина Бобкова. — В этих сферах — административный персонал, розничная торговля, сфера услуг, общепит и туризм — всегда был спрос на молодежь и студенческую рабочую силу, поскольку для работы в них, как правило, не требуется специальное образование. Но сейчас из-за нехватки кадров их стали активнее приглашать на работу. Что касается сферы доставки, то здесь потребность растет еще активнее и связано это с развитием данного направления сервиса.
— Можно ли говорить о том, что работодатели окончательно преодолели предубеждение к соискателям без опыта работы?
— Я бы так не сказала. Можно лишь говорить, что на фоне дефицита кадров компании в целом стали лояльнее к начинающим специалистам, больше готовы обучать и вкладываться в новичков. При этом по-прежнему есть индустрии и должности, на которые без релевантного опыта работы кандидаты рассматриваться не будут.
— Молодые сотрудники – это не монолитный слой, — напоминает эксперт. — Среди них есть как вполне ответственные ребята, так и наоборот. Чтобы понять, можно ли доверять сотруднику серьезное задание, нужно смотреть на конкретного человека. Но в целом поколение зумеров отличается большей внутренней свободой и тем, что быстрее теряет интерес к работе, смысла которой не понимает и не разделяет. Поэтому работодателям надо что-то постоянно изобретать и предлагать, чтобы мотивировать ребят и поддерживать в них этот огонек.
*
**Подходит ли вакансия молодым специалистам, определялось по специально разработанному алгоритму, который учитывает график, доступность соискателя от 14 лет, отсутствие требований к опыту работы, долю откликов молодежи и другие признаки.
Фото: Светлана Маковеевой.
Конкретно
Топ навыков из вакансий для молодых специалистов*
«Твердые» навыки
1. Пользователь ПК
2. Выкладка товаров
3. Мерчендайзинг
4. Поиск информации в интернете
5. Кассовые операции
6. Заключение договоров
7. Работа с оргтехникой
8. Работа с базами данных
9. Водительское удостоверение категории B
10. Английский язык
«Мягкие» (универсальные) навыки
1. Работа в команде
2. Деловое общение
3. Активные продажи
4. Обучение и развитие
5. Ответственность
6. Ориентация на клиента
7. Организаторские навыки
8. Точность и внимательность к деталям
9. Стрессоустойчивость
10. Исполнительность
*
Данные: hh.ru.
СЛУШАЙТЕ ТАКЖЕ
Крупнейшие банки снижают ставки по вкладам: стоит ли забирать свои деньги (подробнее)
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
В России появляются социальные вклады с высокими ставками: Кто их сможет открыть и что для этого нужно
Экономист Остапкович: Социальные счета и вклады поддержат малообеспеченных людей (подробнее)
Мошенники рассылали вредоносные файлы под видом личных фотографий: Под угрозой владельцы Android
Расчет сделан на страх людей, что их сняли в непотребном виде (подробнее)
