Почему в мире сокращают рабочую неделю и чего ожидать россиянам?
Фото: Иван МАКЕЕВ.
Ряд стран по всему миру рассматривают сокращение рабочей недели до четырех дней. Примечательно, что успех этого нововведения даёт надежду многим работникам, усталым от пятинедельного рабочего графика. В частности, в Исландии рабочие в большинстве случаев трудятся только четыре дня в неделю, что, по словам экспертов, не отразилось на экономике, а наоборот, ускорило её рост. В 2022 году в стране наблюдался высокий экономический рост на уровне 5%.
Общие тренды
В последние годы идея перехода на четырехдневную рабочую неделю активно исследовалась множеством стран в Европе. Примечательно, что Исландия уже с 2020 по 2022 год провела эксперимент, в ходе которого 51% работников сократили свой рабочий график с 40 до 35-36 часов в неделю, что не отразилось на их эффективности и продуктивности. Более того, снизился уровень стресса и выгорания у сотрудников, а также улучшилось здоровье работников.
— Производительность труда сохранялась или даже возросла, что доказывают проведенные исследования, — заявляется в отчете. Работодатели отмечают, что при сокращении рабочего времени наблюдается высокий уровень удовлетворенности сотрудников и отсутствие негативных последствий для компаний.
Сравнение с бедерами страт под руководством бизнеса
Тем временем, в ряде богатарных стран, применяющих четырехдневку, несмотря на богатство, наблюдаются сложности. Работодатели преодолевают преграды. В Исландии, как оказалось, альтернативный подход относительно сокращения рабочего времени дает возможность сэкономить на издержках, и при этом уровень зависимости работников от внешнего источника сокращается.
Сейчас актуально обсуждается, можно ли повысить количество рабочих мест без потерь для любого работодателя. Разработанные методы инновационной рабочей недели способны изменить привычные рельсы ведения бизнеса и внедрить элемент, который может помочь в конкурентоспособности.
Тем не менее, одним из главных вопросов остается: как ситуацию воспримут в других странах, например в России. Вопрос о рабочем времени становится наиболее актуальным в условиях текущих экономических и социальных реалий.
Многие эксперты полагают, что для адаптации к глобальным трендам необходимо придерживаться современных стандартов, увеличивая либо сокращая рабочее время. К примеру, анализируя ситуацию в Исландии, возможно, стоит задуматься о сокращении рабочего времени в России по аналогии с тем, как это было сделано в других странах.
Фото: Дмитрий ПОЛУХИН.
В конечном итоге, переход на четырехдневку требует высоких требований к автоматизации процессов и пересмотра подходов к управлению трудовыми ресурсами, включая вопросы материальной ответственности. Тем не менее, очевидно, что изменение графика действительно может привести к серьезным изменениям в привычной организации процесса труда и, возможно, в улучшении качества жизни.
На данный момент, несмотря на все сложности, многие видят в сокращении рабочего времени долгожданный шаг вперед, который позволит сделать труд более приятным и результативным процессом.
