Каждый третий россиянин недоволен своей работой: где находить счастье на рабочем месте

Снижение числа недовольных — это позитивный сигнал о том, что рынок труда постепенно адаптируется к новым условиям
Фото: Shutterstock.

«Я люблю свою работу, прихожу сюда в субботу». Этот текст кажется знакомым многим работникам, которые, напротив, не столь удовлетворены своей деятельностью. По данным hh.ru, в прошлом году таких было 23%, а в этом году число недовольных уже достигает 37%. Опрос проводился с 15 по 20 ноября среди 3,3 тысячи сотрудников россиян. Так, по информации исследования, количество недовольных работающих в 2023 году составляет 77%, тогда как в 2022 году этот показатель был 63%.

— Снижение числа недовольных — это позитивный сигнал о том, что рынок труда постепенно адаптируется к новым условиям и вызовам, — отметил эксперт по трудоустройству и карьерной реализации Гари Муратян. — Важно отметить, что изменения в восприятии своей работы могут быть связаны с несколькими ключевыми факторами. Многие компании начали активно внедрять гибкие формы работы и улучшать условия труда, что позволяет сотрудникам чувствовать себя более комфортно и продуктивно. Увеличение внимания к благополучию сотрудников и внедрение программ поддержки, таких как ментальное здоровье и баланс между работой и личной жизнью, также могут сыграть значительную роль.

Среди наиболее часто недовольных своей работой можно выделить юристов (83%), маркетологов (74%) и работников в области производства (70%). Большинство из тех, кто считает свою текущую работу идеальной, относятся к финансистам и бухгалтерам (23%), специалистам по закупкам (22%) и в области науки и образования (21%).

— Несмотря на общий положительный тренд, мы видим, что определенные профессиональные группы, такие как юристы, специалисты в области маркетинга и PR, остаются самыми недовольными, — продолжил Гари Муратян. — Это может быть связано с высоким уровнем стресса, жесткой конкуренцией и ожиданиями в этих сферах, которые часто оказываются непропорционально высокими по сравнению с вознаграждением. Специалисты в производстве и IT также сталкиваются с уникальными вызовами. В условиях быстрого технологического прогресса и постоянного изменения рыночных условий работники могут ощущать давление и неопределенность. Важно, чтобы компании не только реагировали на эти вызовы, но и активно работали над созданием культуры поддержки и развития.

По словам эксперта, хотя общее снижение недовольства — это положительный тренд, нам необходимо продолжать обращать внимание на специфические потребности различных профессиональных групп, чтобы создать более удовлетворяющую рабочую среду для всех.

КОНКРЕТНО

Какие специалисты чаще всего выражают недовольство своей работой

Юристы 83%

Маркетинг, реклама, PR – 74%

Производство, сервисное обслуживание – 70%

Информационные технологии – 68%

Наука, образование – 66%

Розничная торговля – 65%

Финансы, бухгалтерия – 65%

Высший и средний менеджмент – 64%

Продажи, обслуживание клиентов – 63%

Закупки – 63%

Медицина, фармацевтика – 61%

Транспорт, логистика, перевозки – 59%

Административный персонал – 58%

Строительство, недвижимость – 49%

Кто больше всех доволен работой

Финансы, бухгалтерия – 23%

Закупки – 22%

Наука, образование – 21%

Продажи, обслуживание клиентов – 19%

Административный персонал – 18%

Информационные технологии – 15%

Строительство, недвижимость – 14%

Высший и средний менеджмент – 13%

Транспорт, логистика, перевозки – 10%

Розничная торговля – 10%

Медицина, фармацевтика – 10%

Маркетинг, реклама, PR – 9%

Юристы – 8%

Производство, сервисное обслуживание – 8%

Данные hh.ru. В опросе приняли участие 3300 человек.

СЛУШАЙТЕ ТАКЖЕ

Рубль попал в идеальный шторм: как курс доллара влияет на экономику России (подробное)