Число работников в России, занятых сверхурочно, сократилось: причины снижения трудовой нагрузки

Россияне не хотят работать сверхурочно, потому что работодатели не могут им платить больше положенного
Фото: Николай ОБЕРЕМЧЕНКО.

Согласно данным Росстата, количество работников в России, выполняющих сверхурочную работу, сократилось. В первом квартале 2025 года это число составило 2,46 миллиона человек, что составляет 3,3% от общего числа занятых. Для сравнения, в первом квартале прошлого года этот показатель превышал 3 миллиона человек, или 4,1% от рабочей силы. Таким образом, в нормальном формате без перегрузок в данный момент трудится более половины миллиона человек.

При этом число тех, кто перестал задерживаться на работе, заметно возросло. В основном это касается тех, кто ранее трудился не более 10 дополнительных часов в неделю. Количество таких работников уменьшилось с 2,3 миллиона до 1,88 миллиона (с 3,1% до 2,5%). Тех, кто продолжает работать более длительное время, по-прежнему остается примерно столько же. Если быть абсолютно точным, количество таких работников уменьшилось на 0,1% — с 681 тысячи до 586 тысяч человек. В то же время таких активных трудоголиков в целом стало меньше процента.

Основная масса россиян — 66,7 миллиона человек, то есть 90,4% работает всего от 31 до 40 часов в неделю. Что же стало причиной такого снижения трудовой нагрузки?

— В последние годы наблюдается увеличение продолжительности рабочего времени, однако в прошлом году был едва ли не достигнут максимум по продолжительности рабочего времени, — отметил в интервью KP.RU научный сотрудник Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Виктор Ляшко. — Это было вызвано дефицитом рабочей силы, работодатели более интенсивно использовали имеющихся работников и, соответственно, повысили им зарплату за более интенсивный труд.

Сейчас ситуация изменилась.

— По итогам первого квартала 2025 года мы видим, что зарплаты стали расти гораздо медленнее, — продолжил эксперт. — Это объяснимо: у работодателей уже нет столько денег, чтобы достойно оплачивать интенсивный труд. Гонка за зарплатой не могла продолжаться бесконечно. Люди начали меньше выкладываться, перерабатывать. Параллельно снижается и дефицит рабочей силы.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

Прибавку к зарплате в 2024 году получили двое из трех: Опросенные россияне рассказали о росте своих доходов