Российские эксперты выделили осень как оптимальное время для повышения зарплат

Лусине Абгарян, оперативный директор HR-холдинга Ventra, в своем недавнем интервью подчеркнула, что многие компании планируют пересмотреть кадровую политику осенью, что может быть удачным моментом для обсуждения вопросов повышения заработной платы.

Эксперт отметила, что осенью традиционно осуществляется планирование бюджета и стратегическое планирование на следующий финансовый год. Руководители подразделений уже начинают формировать планы по проектам, нанимать специалистов и, в частности, пересматривать зарплаты сотрудников.

Если работник стремится к повышению, то сейчас подходящий момент представить свои достижения и амбиции, чтобы попасть в планы компании на следующий год с улучшенными условиями.

По ее словам, в некоторых отраслях осень наиболее заметна в кадровой политике. Например, сферы торговли и ритейла готовятся к пиковому сезону перед Новым годом, поэтому руководство стремится заранее мотивировать ключевых сотрудников, как отметила специалист.

Ранее министр финансов России заявил, что к 2026 году в стране произойдут изменения в вопросах заработной платы, пенсий и материального капитала. Он отметил, что социальная политика остается главным приоритетом.