Юрист рассказал о нюансах получения тридцатой зарплаты
Решение о выплате тридцатой зарплаты работникам полностью зависит от усмотрения работодателя. Партнёр практики трудового права BGP Litigation сообщил, что в Трудовом кодексе эта выплата не прописана как обязательная.
Юрист указал, что многие компании всё же выплачивают тридцатую зарплату — она может стать подарком на Новый год, индексацией, а иногда её прописывают в коллективном договоре.
При этом эксперт посоветовал включить условие о тридцатой зарплате в положение об оплате труда. По словам Ивановой, данная выплата может заменять ежегодную индексацию или зависеть от дохода компании.
Ранее стало известно, что граждане России с доходом до 80 тысяч рублей в месяц могут получить прибавку к пенсии в размере 7,5-8 процентов от зарплаты, при этом половину будет оплачивать государство. По её словам, для этого необходимо откладывать не менее трёх тысяч рублей в месяц на накопительную пенсию с помощью программы долгосрочных сбережений.
