Ведущий производитель вагонов в России запускает процесс сокращения сотрудников
Крупнейший производитель вагонов для российской армии и основной поставщик танков (УВЗ) объявил о планах по массовому сокращению персонала. Эта информация появилась в документе, подписанном 7 октября, и опубликованном в региональном портале E1.ru.
Согласно документу, к весне 2026 года необходимо провести «оптимизацию численности центров, служб, управлений, институтов, отделов общества до 10 процентов от их среднесписочной численности».
Списки на увольнение рассматриваются специальной комиссией, и все, кто попадет в них, получат выплаты до трех месячных заработных плат.
В результате сокращений УВЗ откажется от приема на работу новых сотрудников и в дальнейшем намерен замещать освободившиеся места. В документе отмечается, что вакантные штатные единицы руководителей, специалистов и обслуживающего персонала предполагалось упразднить.
Пресс-служба предприятия подтвердила факт предстоящих сокращений, однако не стала комментировать детали о потенциальных увольнениях. «УВЗ проводит реструктуризацию, которая затрагивает в первую очередь оптимизацию административно-управленческих расходов», — подчеркнул представитель завода.
По информации издания, действующие сотрудники УВЗ предположили, что число уволенных может оказаться больше 10 процентов. По их мнению, большинство подразделений лишатся половины штатной численности, а высококвалифицированные специалисты потеряют рабочие места.
Ранее, в начале октября, стало известно, что «Уралвагонзавод» на фоне общих объемов выпуска вагонов в России перевел часть гражданского сегмента на четырехдневную рабочую неделю. В компании отметили, что организовали переобучение сотрудников новым рабочим профессиям и предложили им перейти на новые места работы внутри структуры.
