В российских компаниях зафиксирована нехватка трудовых мигрантов
Согласно исследованию, более половины российских компаний, использующих труд иностранцев, столкнулись с дефицитом мигрантов в необходимом объеме. Эта информация была получена из опроса, проведенного порталом hh.ru и Российской службой по труду и занятости населения (РСПП).
По данным опроса, 53% компаний отмечают нехватку трудовых мигрантов, в то время как 46% удовлетворены текущей ситуацией. Основной трудностью, по заявлениям респондентов, является нехватка квалифицированных специалистов.
Организации также указывают на сложности, с которыми сталкиваются иностранные рабочие при сдаче экзаменов на знание русского языка. Примерно 20% компаний сообщили о том, что им мешает закон, который ограничивает использование труда мигрантов в определенных сферах деятельности.
Ранее обсуждалась общественная опасность работы мигрантов в России. Это связано с негативным влиянием трудовой деятельности на их здоровье, а также мигранты из Таджикистана были отнесены к одной из самых уязвимых групп населения.
