В России выявили нехватку в сотни тысяч инженеров

В первом полугодии 2023 года уровень зарплат инженерных специальностей увеличился на 16-24%, однако это не дало возможности российским компаниям закрыть образовавшиеся вакансии. Об этом сообщили вице-президент по HR и организационному развитию производителя электроники Виктории Хабы «Ведомости».

По ее словам, дефицит кадров в стране достиг около 600 тысяч человек. Нехватка наблюдается практически по всем направлениям. Например, вакансий для инженеров-электронщиков на рекрутинговых сервисах стало в три раза больше, чем резюме. Дополнительно требуется около 30 тысяч инженеров-проектировщиков и 20,4 тысячи инженеров-технологов, что делает эти специальности наиболее востребованными.

Информацию подтверждают данные сервиса по поиску работы hh.ru. С января по октябрь на нем размещено 636 тысяч вакансий для инженеров различных специализаций, что на 13 процентов больше, чем в аналогичном периоде прошлого года. При этом нет ни одной специальности, в которой число публикуемых вакансий сократилось бы.

Представитель «Работа.ру» отметил, что в 2024 году каждой пятой компании, публикующей вакансии, будут требоваться инженеры. Для привлечения соискателей работодатели постоянно повышают зарплатные предложения по всем специальностям.

В целом по всему спектруmedian-ная предлагаемых инженерам зарплата (в половине вакансий указаны большие цифры, а в половине — меньшие) составляет 103 662 рубля.

В июле появились сведения о том, что курьеры сравнивались по зарплатам с инженерами и потребовали исправить положение, так как в курьеры идут люди из реальных секторов экономики.

Ранее гендиректор АНО «Цифровая экономика» заявил, что в России не хватает порядка миллиона айтишников, при этом текущая ситуация лишает специалистов мотивации совершенствовать свои навыки. В свою очередь генеральный директор DZ Systems, член ассоциации «Руссофт», отметил, что в отрасли в настоящее время задействовано в два раза меньше человек, чем требуется.