В России работникам напомнили о праве не выходить на работу
В Российской Федерации граждане имеют право не выходить на работу, если их заработная плата не выплачивается более 15 дней. Об этом сообщила директор по персоналу и организационному развитию сервиса «Работа.ру».
Она уточнила, что работник должен заранее письменно уведомить руководство о том, что приостанавливает свою деятельность до тех пор, пока задолженность не будет погашена.
«При этом за ним сохраняется средняя заработная плата», — добавила Санина.
Сотрудник, оставшийся без работы из-за задержки выплат, обязан вернуться к своим обязанностям не позднее следующего рабочего дня после того, как получит уведомление от работодателя о том, что зарплата будет выплачена в день его возвращения.
Ранее Юлия Санина отметила, что российский Трудовой кодекс не обязывает работодателя выплачивать тридцатую заработную плату, а рассчитывать на нее, как правило, могут те, кто сумеет выполнить прописанные в нормативных документах конкретные показатели.
