В России призвали стимулировать сотрудников к рождаемости
Российскому бизнесу необходимо активнее поощрять сотрудников заводить детей. С таким предложением выступила заместитель главы ведомства, ее слова приводит РБК.
По мнению представителя ведомства, женщины в возрасте 30–39 лет должны получать поддержку для планирования рождения ребенка с возможностями карьерного роста и тем, «чтобы внутри компании создавалась атмосфера семейной ориентации».
«Почти ни в одной корпоративной политике мы не увидели мероприятий или мер, направленных на стимулирование новых рождений. Это никогда не было целью корпоративной политики, что совершенно объяснимо», — заявила Баталина на Социальном форуме (РСПП).
Действующие меры поддержки направлены на семьи, у которых уже есть дети. Однако необходимо обратить внимание на тех, кто еще не решился на этот шаг, дать потенциальным родителям стимул, который «изменит их жизнь и позволит им создать семью и родить ребенка», подчеркнула замминистра.
Сенатор Айрат Гибадуллин обратился к опыту СССР, когда люди рожали без страха и знали, что со всех сторон защищены государством. Для этого он предложил выдавать россиянам квартиры при рождении ребенка. Также на заседании под председательством вице-премьера идет идея создать льготную ипотеку для пар, которые обещают родить ребенка.
