Цифровая экосистема запускает летние стажировки для школьников и студентов

Цифровая экосистема МТС объявила о начале программы летней стажировки «МТС Старт в лето» для учащихся 10-11 классов и студентов начальных курсов вузов и ссузов. Стажировка продлится два месяца — июль и август, и будет оплачиваться в зависимости от региона и количества рабочих часов в неделю.

Учащиеся смогут выбрать интересующие их направления работы в экосистеме МТС: аналитика, маркетинг, HR, технические направления, безопасность, дизайн и другие. В течение стажировки участники получат возможность погрузиться в специфику бизнеса, работать над реальными задачами и видеть, как реализуются командные процессы в крупной компании. Каждому стажеру будет назначен наставник, который поможет адаптироваться к рабочим процессам.

«Мы расширили корпоративную программу стажировок и включили трек для школьников и студентов начальных курсов. Цель этой программы — получить первый опыт и при помощи ресурсов цифровой экосистемы МТС качественно помочь подросткам с профориентацией. Также программа позволит не только мотивировать ребят ярко проявить себя в реальной рабочей атмосфере компании, но и многим даст шанс командам, в которые придут стажеры — возможность изучить ценности нового поколения, понять, как компании адаптировать свои бизнес-процессы для эффективной работы с молодежью и использования их потенциала на максимум», — отметила директор департамента по управлению талантами и развитию персонала МТС.

Проект будет реализован более чем в 25 регионах страны, в том числе в Ростове-на-Дону, Краснодарском крае.

Чтобы принять участие в программе, необходимо до 1 июня 2025 года отправить заявку вместе с резюме или сопроводительным письмом. Затем пройдут этапы отбора: телефонное интервью с HR-специалистом, онлайн-тестирование и интервью с руководителем. После прохождения всех этапов на срок программы между участником и компанией будет заключён срочный трудовой договор.