Российские работники стали менее удовлетворены трудом в крупных компаниях

Крупные российские компании постепенно теряют привлекательность для трудовых кадров. Это подтверждают результаты опроса на тему рейтинга лучших работодателей в стране на 2025 год.

Лидером по отзывам на вопрос о том, в какой компании респонденты хотели бы работать, стал . Однако за год он потерял все свои позиции — сейчас о желании работать в нем говорят только 18% опрошенных.

Популярность следующего участника рейтинга упала на четверть — с 13% до 10%. Единственным исключением среди 20 ведущих компаний стал — в 2025 году желают работать три процента респондентов, а не два, как годом ранее.

Также в рейтинг впервые вошли с результатами два и четыре процента. Самый значительный рост — с 13% до 22% — показал вариант ответа «ни в одной из предложенных» компаний.

Как указывают социологи, за последний год наблюдается снижение удовлетворенности текущим работодателем почти по всем фронтам. Сильнее всего по сравнению с сотрудниками бьет разрыв между желаемой и действительной зарплатой, а также ощущение нестабильности.

В начале 2025 года стало известно, что центральный аппарат «Газпрома» почти в два раза уменьшил численность работников — с 4,1 тысячи до 2,5 тысячи человек. В октябре также стало известно, что в РЖД также сокращения управленческого персонала, хотя запрет на новый найм и расширение числа сотрудников были введены еще в феврале текущего года.