Российские компании увеличивают количество филиалов в регионах

Фирмы из России стали более активно открывать филиалы в различных регионах страны. Это развитие направлено на решение проблемы нехватки квалифицированных кадров в крупных городах, как сообщают «Известия» со ссылкой на один из местных телеканалов.

Новые подразделения чаще всего появляются на Северном Кавказе, Дальнем Востоке и в Сибири, отмечается в отчете. Выход в эти регионы связан с различными субсидиями и льготами, которыми стимулируют компании местные власти.

Еще одним преимуществом таких филиалов является создание условий для удаленной работы сотрудников. Гибкий подход к этому вопросу позволяет фирмам снизить затраты на содержание офисов и привлекать специалистов из регионов, так как в крупных городах им приходится предлагать более высокие зарплаты, что увеличивает операционные расходы. Согласно оценкам аналитиков, такой подход может быть эффективным в конкуренции за кадры, но низкий уровень безработицы в стране может усложнить ситуацию.

Ранее эксперты проанализировали основные тенденции на российском рынке труда на грядущий год. В условиях кадрового дефицита среди проблем можно выделить вопросы повышения заработной платы и внедрения HR-автоматизации. Ограниченные трудовые ресурсы эксперты считают новой реальностью, с которой бизнесу предстоит столкнуться в 2025 году.