Кузбасс отмечает День шахтера. Как устроено угольное сердце России
День шахтера для Кемеровской области — это что-то вроде Нового года. В каждой семье есть минимум один горняк, регион силен и своими профессиональными династиями. Как живет угольное сердце России и какие еще сферы экономики в нем развиваются, читайте в материале «Ленты.ру».
Без угля нет ничего
Угольная промышленность будет развиваться, несмотря на попытки внедрить альтернативные источники энергии. Экологический вопрос решается установкой хороших фильтров. Об этом рассказал губернатор Кузбасса во время визита в регион. В городе глава региона поздравлял шахтеров с профессиональным праздником.
«Угледобыча составляет около 30% валового регионального продукта (ВРП). Но у нас есть и другие отрасли экономики, такие как металлургия, химия, машиностроение, сельское хозяйство, обрабатывающая промышленность и туризм. Эти отрасли традиционны для Кузбасса, но они недостаточно развиты, чтобы заменить в экономике долю угля. Тем не менее, сферы будут развиваться, чтобы заместить ВРП, но это будет не колоссальное движение вперед. Так, угледобыча уменьшается на 1,5-2% в ВРП с заменой на другие сферы экономики», — отметил Илья Середько.
СУЭК-Кузбасс занимает первое место в России по объемам подземной угледобычи. Балансовые запасы предприятия составляют 3,5 миллиарда тонн.
Сейчас горняки активно осваивают Азию, особенно , где отечественный уголь ценят за высокое качество. Правда, из-за сложной мировой конъюнктуры и логистики за первое полугодие 2025 года объем угледобычи снизился по сравнению с аналогичным периодом прошлого года примерно на 8%. 17 угольных шахт и разрезов в Кузбассе уже закрылись (половина из них законсервировано), 151 предприятие продолжает работу.
Также разработаны меры поддержки угольной сферы. Так, предприятиям предоставили отсрочку по налогу на добычу полезных ископаемых и по уплате страховых взносов до конца 2025 года. Кроме того, предусмотрены субсидии и помощь в перевозке угольной продукции на дальние расстояния.
«Ряд других мер связаны с отсрочкой уплаты по коммерческим кредитам. Если бы нашим предприятиям не пошли навстречу, то после уплаты всех налогов и кредитов у них бы не осталось денег для своевременной выплаты заработной платы, выполнения социальных гарантий и обеспечения безопасности шахтерского труда», — подчеркнул губернатор Кузбасса.
По словам главы региона, если обстановка не улучшится, указанные меры поддержки угольщиков могут продлиться.
Один для троих
При этом кадры в сфере продолжают быть востребованы. В одном только Кузбассе открыто 1300 вакансий в угольной промышленности.
«У нас на сегодняшний день насчитывается 1,3 тыс. вакансий на угольных предприятиях. Дефицит специалистов мы восполняем за счет мощной системы подготовки кадров. У нас этим занимаются три вуза, 19 колледжей и техникумов. Угольные компании заинтересованы в подготовке кадров и напрямую заключили договоры со всеми учебными заведениями», — сообщил Илья Середько.
Один кузбасский горняк обслуживает работой еще минимум троих человек, подчеркнул глава региона.
Сами же горняки готовят с детского сада. Например, на «СУЭК-Кузбасс» отбирают будущих специалистов со школьной скамьи. Совсем ребятишки посещают музей шахтерской славы Кольчугинского рудника, разглядывая, как менялась добыча угля, с течением времени. С 2013 года культурное пространство Ленинск-Кузнецкого увидели не только жители российских регионов, но и гости из более чем 50 стран.
Тех, кто планирует связать свою жизнь с углем, а также повысить уже действующую квалификацию, обучают в центре подготовки и развития персонала. В нем ведется целенаправленная подготовка кадров по более чем 50 программ профессионального обучения и обязательного по ключевым профессиям: «Горнорабочий подземный», «Электрослесарь подземный», «Горнотехнический подземный», «Проходчик», «ГРЭС», «МГВм», «машинист установок обогащения». Кроме того, работники проходят обязательное обучение по охране труда. Только за 2024 год более 7 тысяч работников «СУЭК-Кузбасс» и сторонних организаций прошли обучение и переобучение по различным программам.
Цифровизация идет полным ходом
Импортозамещение в Кузбассе также вовсю развивается. Например, на предприятиях «Сиб-Дамель», которые изготавливает и ремонтирует горно-шахтное оборудование, есть российские аналоги всех иностранных разработок, необходимых для работы. Исполнительный директор «Сиб-Дамель» Александр Вальтер отметил, что сама по себе сфера очень конкурентна.
Научно-образовательный центр «Кузбасс-Донбасс» разработал и внедрил свыше 230 решений для цифровизации и экологии региона, всего более 600 разработок защищены патентами, рассказал Илья Середько.
По словам главы Кузбасса, деятельность центра сосредоточена на трех ключевых направлениях: улучшении экологии, цифровизации отрасли и внедрении беспилотных технологий.
«На многих предприятиях уже работают автоматизированные диспетчерские пункты, которые контролируют работу в ночное время, праздники и выходные. Датчики следят за безопасностью, оперативно предотвращая неполадки», — отметил Середько.
Например, с 2025 года на «СУЭК-Кузбассе» модернизируется проект «Учебно-тренировочный тренажер виртуальная шахта». С помощью шлема виртуальной реальности человек якобы оказывается «под землей», проходит по горным выработкам и решает производственные задачи. Работники отмечают, что данный комплекс помогает отрабатывать нестандартные ситуации.
Тренажерные комплексы открыты на территориях центра подготовки и развития персонала и шахтоуправления «Талдинское-Западное». На местах установлены отдельные модули-конструкторы, разделенные на секции, которые связаны между собой тамбурами и единым тренировочным маршрутом. Внутри комплексов размещено оборудование для тренировки участников горноспасательных команд. Центром каждого комплекса является пультовая. Она оснащена пультом управления с сенсорным монитором и видеосвязью, которые позволяют оператору непрерывно следить за ходом тренировок в любом модуле.
«Я из трудовой династии: дед, отец были шахтерами. Для нас День шахтера — очень важный праздник. Мой стаж идет с 2007 года, и за это время очень сильно изменились в лучшую сторону безопасность труда, охрана, многие процессы цифровизовали. И для меня важно, что в компании “СУЭК-Кузбасс”, где я работаю, о людях заботятся, а технологии развиваются», — рассказал начинающий участник шахты «Комсомолец» «СУЭК-Кузбасс».
День шахтера в Кузбассе традиционно отмечают с особым размахом. Для угольщиков это второй Новый год. А для кого-то — и первый.
