Кризис нехватки кадров в строительстве в России

По данным, около 85 процентов строительных компаний в России столкнулись с дефицитом кадров. Это сообщает директор по развитию Ассоциации «Национальное объединение строителей» Елена Парикова. Она подчеркнула, что ситуация требует внимания.

По словам Париковой, особенно ощущается нехватка рабочих и специалистов среднего звена. Примерно через три года в отрасли останется лишь каждый пятый студент колледжа или техникума.

«Это критическая ситуация», — отметила Парикова.

Ранее глава сервиса SuperJob обсуждала проблемы российского рынка труда, который стал одной из причин текущего дефицита кадров. В сфере услуг наблюдается рост темпов, который превышает доступное количество работников. В результате курьеры получают больше, чем начинающие токари или учителя начальных классов.

Как следствие, работодатели в России стремятся не только повышать заработную плату, но и применять дополнительные методы для удержания сотрудников. Например, они часто компенсируют часть ипотечных платежей, обеспечивают жильём и даже предлагают переехать родным тем, кто приводит на предприятие нового или уже работающего там человека.