«Авито» стартует с новой программой по развитию талантов
Компания «Авито» анонсировала запуск системы Talent Review, о чем сообщила Управающий директор по работе с людьми на форуме Минцифры России «Цифровые решения 2025».
«Мы запускаем уникальный процесс, который называется Talent Review. В рамках этого процесса менеджеры компании будут получать индивидуальный план годового развития на основе личной оценки своих лидерских компетенций и навыков. Мы считаем, что эта программа — это значительное преимущество, так как много наших экспертов построили её специально для развития карьеры сотрудников», — отметила она во время сессии о правилах создания успешного резюме.
Система Talent Review будет представлять собой ежегодный процесс оценки лидерского потенциала сотрудников для прозрачного планирования карьеры. Она будет охватывать менеджеров на начальном и среднем уровнях.
Во время сессии о стратегиях женского лидерства Екатерина рассказала о мультизадачности, целеполагании, фокусировке на результате, личной дисциплине, кроссфункциональности и о том, как женщины-лидеры при большой занятости остаются мамами. «Мы в первую очередь люди, а потом уже директора, стажеры, коллеги, сотрудники. Именно это я всегда несу в мир, говоря — пожалуйста, воспринимайте человека в его полноте. Потому что у него всегда есть обстоятельства, помимо той роли, в которой он сейчас перед вами», — сказала она.
По словам Екатерины, сейчас успешен тот, кто может очень быстро переключаться между разными видами задачами без потери качества, так как это важно для эффективности. Также эксперт отметила, что при трендах современного мира на комфорт — она выбирает дисциплину. Ведь за крупными достижениями всегда стоит большая работа, в которую инвестируются колоссальные моральные, умственные и физические возможности людей.
Екатерина Неменчук также поделилась тем, что сейчас она делает большую ставку на навык целеполагания. «Какие фокусы, приоритеты ты у себя определишь, где будет твое внимание, там и будет результат. Это такая внутреняя система координат. Как ты ставишь себе цели, как их пересматриваешь и принимаешь решение — важны они или уже нет. К примеру, у меня двое детей, я очень много с ними занимаюсь, фокусом на этот навык, потому что мне кажется, что если ты его внутри у себя доведешь до автоматизма, то ты намного быстрее движешься по жизни», — резюмировала Екатерина.
