Прогноз по повышению зарплат в 2024 году для компаний в России

В 2024 году почти половина российских компаний планирует увеличить зарплаты своим сотрудникам. Согласно исследованию сервисов «Работа.ру» и «Сберподбор», опубликованному в газете «Известия», об этом сообщают многие фирмы.

Увеличение зарплат намерены осуществить 53 процента организаций, принявших участие в опросе. По словам респондентов, среди ключевых целей бизнеса на 2024 год выделяются расширение клиентской базы и открытие новых направлений деятельности. Также треть компаний (34 процента) указали на рост и развитие как важные показатели.

В следующем году более половины фирм (56 процентов) планируют увеличить численность своих сотрудников. Четверть опрошенных (25 процентов) собираются открыть новые направления деятельности, а 38 процентов компаний планируют расширить свою бизнес-географию. Некоторые из них намерены внедрить новую систему премирования и увеличить маркетинговые расходы — такие цели озвучили 19 и 22 процента соответственно. Каждый третий опрошенный (16 процентов) намерен открыть новые офисы, а также сфокусироваться на одном направлении бизнеса.

С 1 января 2025 года повышение зарплат также коснется врачей, педагогов, соцработников и работников культуры — в этих сферах рост составит 13,2 процента. В этом контексте также будет отмечено увеличение зарплат сотрудников МЧС и работников лесных хозяйств, как указали члены комитета по соцполитике.